我們將始終在AI計(jì)量數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)什么是AI計(jì)量數(shù)據(jù)服務(wù)？我們?yōu)槭裁匆鯝I計(jì)量數(shù)據(jù)服務(wù)？我們怎么做AI計(jì)量數(shù)據(jù)服務(wù)? 什么是AI計(jì)量數(shù)據(jù)服務(wù)？人工智能、計(jì)量、數(shù)據(jù)。人工智能（Artificial Intellige...

也許大家會問，為什么去年我們在井岡山開過半年會，今年又要來？因?yàn)槿ツ晡覀兊闹黝}是“在變革中打造優(yōu)秀組織”，經(jīng)過一年的努力，我們已經(jīng)完成了組織變革，新的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)建立。今年我們的主題是“在變革中推動組織發(fā)展”。我...

各位學(xué)員，各位同仁：公司青年培訓(xùn)班今天結(jié)業(yè)了。兩年時間一晃而過，公司付出了，老師辛苦了，同學(xué)們也辛苦了。記得開學(xué)時，我對大家學(xué)習(xí)提出了四點(diǎn)要求：第一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，第二空杯心態(tài)，第三開放接納，第四學(xué)以致用。兩年下來大家學(xué)...

一個企業(yè)的員工，在公司二次創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展中，能否始終被公司選用，無疑是員工必須思考的一個問題。老員工有很多留在公司的優(yōu)勢：在公司時間長，積累了一些工作資源；對公司發(fā)展出過力，即使沒有功勞也有苦勞；專業(yè)知識和專業(yè)能...

“以信譽(yù)求生存、以素質(zhì)求發(fā)展”是眾加利的經(jīng)營理念，他是由公司堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)愿景延伸而來。時下網(wǎng)絡(luò)、面對面溝通時，有一個大家都非常關(guān)注的話題“社會誠信體系”，很多人都在討論并發(fā)出感嘆：“現(xiàn)在都缺乏安全感，缺乏...

時光悄悄流過,轉(zhuǎn)眼又是一年，去年年會的情景仍然歷歷在目，恍若昨天。回顧過去的一年，我們有驕人的業(yè)績，也有很多不足。年初我們繼續(xù)確定“以效益為中心，外奪市場，內(nèi)抓效率”的經(jīng)營方針，重點(diǎn)抓住公路行業(yè)動改靜的重大機(jī)遇，調(diào)...